《掃黑風暴》中,賀蕓是“內(nèi)鬼”?她的警號早有暗示。
劇中的賀蕓有兩個警號,兩個警號都有特殊的解釋。在剛出場與督導(dǎo)組見面時,她的警號是:100002,度娘解釋:虛假商戶。
(資料圖片)
另一個海報中,賀蕓的警號:100011,度娘的解釋:無法連接到服務(wù)器。
而林浩的警號:100038,是公安大學木樨地區(qū)的郵編,是林sir的學校。
有人說,警號的不同,會不會是因為職位的變動導(dǎo)致的?
如果不是特大型的職位變動,或是跨省調(diào)動,警號是不會改變的,而從劇中賀蕓的肩頭等級標志來看,并沒有變化,更談不上大型調(diào)動。
賀蕓是黑是白?不僅警號早有暗示,從她一出場,就已經(jīng)表明身份。
她不僅是副局長,還是綠藤市掃黑辦主任,但綠藤這么多年,掃黑并沒有成效,她在其中起了決定性作用。
菜霸楊冬被抓,高明遠能夠第一時間得到消息,并非偶然。
胡笑偉包庇孫興,很大一部分原因是有高人為他撐腰,否則一個小小的所長,知錯犯錯,還不被懲罰,拿來的底氣?
一部良心劇,總講究細節(jié),掃黑風暴已經(jīng)變成了頭腦風暴,這十四年前的案子究竟牽扯了多少人,薛梅尸體的出現(xiàn),會迎來轉(zhuǎn)機嗎?
我們拭目以待。
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2022年剛剛過去,全國各地2022年的平均工資排名出爐!城鎮(zhèn)非私營企業(yè)工資,北京194651元排第一,上海191844元排第二,西藏140355元排第三。私營企業(yè)工資北京100011元排第一,上海96011元排第二,廣東 73231元排第三。
【工資收入,差距明顯】國家統(tǒng)計局近期編著出版的《中國統(tǒng)計年鑒2022》顯示,31省的平均工資收入,體制內(nèi)外以及不同行業(yè)之間,差距都很明顯。
榜一北京,體制內(nèi)、外分別為194651元、100011元;榜二上海,體制內(nèi)、外分別為191844元、96011元;體制內(nèi)均約為體制外的兩倍。體制內(nèi)超過10萬元的,還有西藏、天津、浙江、廣東、江蘇、青海、寧夏、重慶等省份。
行業(yè)方面,榜一是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè),201506元;榜二是科學研究和技術(shù)服務(wù)業(yè),為151776元;榜三是金融業(yè),150843元。#11月財經(jīng)新勢力##平均工資##北京#
黑龍江的城鎮(zhèn)私營的平均工資值是最低的42071元最高的是北京100011。非私營194651。這差距不是一般大,是極其大。5倍之多。生活質(zhì)量差距有多大?這是在述說著什么?
海南2021年平均工資全國排名第12位,你的工資達標了嗎?從圖片中看到,28個省在2021年的平均工資已公布,北京的工資最高,城鎮(zhèn)非私營單位人員的年平均工資達194651元,城鎮(zhèn)私營單位人員的工資為100011元。
在很多人的印象中,海南是一個低工資的省份,但2021年的年平均工資卻是在全國排名第12位,工資也不算低啊!海南城鎮(zhèn)非私營單位人員的年平均工資達97471元,月薪為8122元;城鎮(zhèn)私營工資為62284元,月薪為5190元。在海南就業(yè)的打工人,你的工資達標了嗎?
#28省份2021年城鎮(zhèn)單位平均工資出爐#您被平均了嗎?似乎成為了不少打工人心目中的疑問。為什么會產(chǎn)生出這種疑惑呢?歸根到底,一方面來自于大家對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的疑惑,另一方面來自于大家收入差距比較大,面對一份亮眼的平均工資數(shù)據(jù),難免會存在被平均的問題。
根據(jù)數(shù)據(jù)顯示,2021年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為106837元,北京、天津、浙江、廣東、江蘇、青海、寧夏、重慶城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年均工資超10萬元。
其中,北京的數(shù)據(jù)最為亮眼。例如,北京城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員(在崗職工、勞務(wù)派遣人員及其他就業(yè)人員之和)年平均工資暫居第一,達194651元,城鎮(zhèn)私營單位為100011元。
或者,很多人的真實收入低于這個平均數(shù)水平,主要在于高收入群體的收入太高,把平均數(shù)拉上去了。此外,在這一份平均收入的數(shù)據(jù)背后,也許反映出一些財富收入分配不均的情況。
平均數(shù)未必真實反映出大家的收入水平,相對于平均數(shù),或者中位數(shù)的數(shù)據(jù)參考價值更高一些。實際上,在亮眼的平均收入背后,我們更需要重視低收入群體的真實狀況。例如,中國月收入低于千元的比例并不低,收入分配不均衡、貧富差距懸殊等問題,確實應(yīng)該引起重視。
在疫情反復(fù)的背景下,需要把精力放在就業(yè)問題身上。穩(wěn)增長、保就業(yè)是下半年的主基調(diào)。雖然退休人員的養(yǎng)老金收入增加了,但更需要考慮到部分中低收入的自由職業(yè)者的經(jīng)濟狀況,必要時降低社保繳費額度或者允許延遲社保繳納的時間,通過更多優(yōu)惠的政策措施還利于民,從真正意義上為大家減負。頭條熱榜
統(tǒng)計年鑒公布收入,比上年名義增長9.7%。
根據(jù)《中國統(tǒng)計年鑒2022》所公布的2021年31省份城鎮(zhèn)非私營單位、城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資數(shù)據(jù)顯示,非私營單位的工資要比城鎮(zhèn)私營單位高出大約90%。從公布的數(shù)據(jù)來看,去年取得了喜人的變化。城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資首次超過10萬元大關(guān),達到了106837元,比上年名義增長9.7%。
從具體的數(shù)據(jù)來看,北京、上海以超過19萬的收入穩(wěn)居第一梯隊,排在第一和第二名。讓人沒想到的是,西藏排到了第三名,非私營單位就業(yè)人員年平均工資超過了14萬元,浙江、天津則屈居第四和第五名。大家寄予厚望的廣東,可能由于打工人太多,排名第六。
不過,作為城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資來看,前三名分別是北京、上海和廣東,這些私營企業(yè)的平均工資分別為100011元、96011元、73231元。
說到城鎮(zhèn)非私營單位,那么,哪些單位納入了這個范圍呢?
根擾《中國統(tǒng)計年鑒2022》顯示:非私營法人單位包括國有單位、集體單位、聯(lián)營經(jīng)濟、股份制經(jīng)濟、外商投資經(jīng)濟、港澳臺投資經(jīng)濟等單位。
很顯然,這些單位與普通的私營單位來說,不在一個量級,其收入遠高于私營單位也情有可原。
而分行業(yè)來看,年平均工資最高的3個行業(yè)分別是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)(201506元),科學研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)151776元,金融業(yè)150843元。
現(xiàn)在,看一看,你家孩子學的什么專業(yè)呢,有沒有考慮在考研究生時向這三個高收入行業(yè)進軍。
31省市社會平均工資公布~
根據(jù)中國統(tǒng)計年鑒2022公布的31省最新平均工資數(shù)據(jù)來看,全國城鎮(zhèn)非私營單位工作人員每年的平均工資是106837元,比上年度增加了9458元。
城鎮(zhèn)非私營單位中,北京、上海、西藏、天津、浙江、廣東、江蘇、青海、寧夏、重慶10個省工作人員平均工資超過了10萬元,其中北京和上海兩地的平均工資為領(lǐng)頭羊,均超過19萬元,北京是大哥,上海是二哥。
城鎮(zhèn)非私營單位工資較低的地區(qū)主要是西部地區(qū),東北和華中區(qū)域,平均年薪低于9萬元,河南最低,年薪為74872元。
私營單位中全國平均年薪為62884元,只有北京突然了平均年薪10萬,為100011元,其次是上海,廣東,浙江,江蘇等省市,年平均工資集中在7萬到10萬之間,山西年平均工資為45478元,排在最后一名。
每個地方的平均工資看似無用,實際有4個比較大的作用和意義:
1、衡量當?shù)毓べY與其他省市工資差別。
2、當?shù)厣鐣骄べY是衡量就業(yè)人員社保最低基數(shù)的重要數(shù)據(jù),目前參加社保人員最低繳費基數(shù)即為當?shù)厣鐣骄べY的60%,最高繳費基數(shù)為社平工資的300%。
3、退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金是,當?shù)厣缙焦べY的高低是決定養(yǎng)老金領(lǐng)取高低的一個重要影響因素。
4、發(fā)生勞動仲裁時,經(jīng)濟補償金的上限也是由社會平均工資決定的,也就是說社會平均工資越高,經(jīng)濟補償金的上限也越高。
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