(資料圖片僅供參考)
為落實(shí)《關(guān)于做好集團(tuán)公司雙百科改示范企業(yè)“結(jié)對(duì)子”工作的通知》相關(guān)要求,同方股份(600100)與中核礦業(yè)科技建立起“結(jié)對(duì)子”機(jī)制,12月14日,由公司戰(zhàn)略協(xié)同部牽頭,同方威視、同方知網(wǎng)與中核礦業(yè)科技就建立中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制召開線上交流會(huì)。
會(huì)上,中核礦業(yè)科技詳細(xì)介紹了該公司目前實(shí)施的中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制,以及每種工具的經(jīng)驗(yàn)做法、典型案例和發(fā)展效果,雙方就相關(guān)問題進(jìn)行了深入的溝通討論。
這是雙方在11月15日首次高層會(huì)談后的有實(shí)質(zhì)對(duì)接落地的深入溝通。雙方一致認(rèn)為,要以“結(jié)對(duì)子”為契機(jī),開展更加廣泛的改革實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)交流分享工作,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),推動(dòng)全方位合作,努力為集團(tuán)公司改革三年行動(dòng)高質(zhì)量收官做出貢獻(xiàn)。
同方戰(zhàn)略協(xié)同部、人力資源部、經(jīng)營管理部、同方威視、同方知網(wǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人,中核礦業(yè)科技戰(zhàn)略規(guī)劃部、經(jīng)營管理部、人力資源部主要負(fù)責(zé)人參加此次會(huì)議。
標(biāo)簽: 同方股份
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