世界關注：西安銀行社會化選聘4名高管落定 “一正六副”領導班子成形

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錢曉睿/文

金融訊 經過市場化招聘，西安銀行（600928）兩名分管業務副行長人選落定，該行即將形成“一正六副”的高管架構。

3月9日，西安銀行發布公告稱，該行第六屆董事會第八次會議審議通過了《西安銀行股份有限公司關于聘任高級管理人員的議案》，經市場化公開選聘，董事會同意聘任赫勇、管輝為副行長人選，王星為行長助理人選，陳欽為首席信息官人選。上述人員在履行相應程序并獲得監管機構關于高級管理人員任職資格核準后開始履職。

金融注意到，此次聘任的4名高管均來自西安銀行于去年9月啟動的社會公開選聘。2022年9月21日，西安銀行在官網公告稱，為加速實現該行戰略目標，進一步提高經營管理水平，增強市場競爭力，推進穩健高質量發展，建設高層次的專業化管理團隊，面向社會公開選聘高級管理人員，選聘崗位為西安銀行高級管理層成員：分管業務副行長2名；行長助理1名；首席信息官1名。

從履歷來看，新聘任的兩名副行長均為“75后”，其中赫勇已經有西安銀行履職的經歷，歷任該行未來支行市場二部經理，高新支行副總經理，城西支行副行長、行長，此次獲聘為西安銀行副行長之前任比亞迪（002594）汽車金融有限公司總經理。

管輝則曾就職于央行及國有大行省分行，歷任中國農業銀行江蘇省分行公司業務部產品經理；中國人民銀行南京分行征信管理處副主任科員；江南農村商業銀行風險管理部副總經理，金融市場部、資金業務管理部、資產負債管理部總經理等。

值得一提的是，在西安銀行董事會同意聘任兩名副行長之前，銀保監會陜西監管局剛發布批復核準該行副行長劉強的任職資格。據西安銀行公告顯示，2022年5月，該行第六屆董事會第一次會議審議通過了《關于聘任副行長的議案》，同意聘任黃長松、張成喆、狄浩、劉強為公司副行長，任期至本屆董事會屆滿。

黃長松、張成喆、狄浩均在換屆中實現連任，分別自2011年12月、2016年8月、2016 年8月起擔任西安銀行副行長一職。劉強則是新聘任的副行長，此前任西安銀行人力資源總監、組織部部長。待此次社會招聘的兩名副行長任職資格獲監管批復，西安銀行高管層將形成“一正六副”架構。

除了高管人選經社會化選聘之外，西安銀行還公開招聘高層次人才。2月22日，該行公告，為總行金融市場部、投資銀行部、數字銀行部、計劃財務部、科技部和互聯網金融部分別招聘一名副總經理，此次招聘計劃主要為引進海外經濟、金融、財務、科技等領域高層次專業技術和經營管理人才。

另據金融梳理，近年來，越來越多銀行選擇面向社會發布招募令公開選聘高管。現任長沙銀行（601577）行長唐勇、衡水銀行行長鐔方東、鞍山銀行王勛等三名副行長均是通過市場化渠道招聘而來。近期，錦州銀行、泉州銀行也發布公告為總行招聘行長或副行長，其中錦州銀行公開招聘2名總行副行長（或行長助理），泉州銀行則面向全國公開選聘總行行長。