證券時報記者 張一帆
(資料圖)
“科創板一號”華興源創(688001)宣布,將向員工派出超億元超額業績獎勵。
據悉,這筆總金額高達1.18億元的大額獎金,將派發給蘇州華興歐立通自動化科技有限公司(簡稱“華興歐立通”)的管理層和核心管理人員,身家超10億元的李齊花、陸國初夫婦將分走其中的4123萬元。
華興源創介紹,全資子公司華興歐立通2019年-2022年度業績承諾已超額完成,根據公司與相關方簽署的協議,擬對相關人員進行超額業績獎勵。超額業績獎勵合計為1.18億元,支付給華興歐立通管理層和核心管理人員,其中支付給李齊花、陸國初的金額為4122.69萬元,占比為35%。
華興源創強調,各年度計提相應的超額獎勵已計入當期費用,且本次實施屬于超額獎勵發放,不會對公司本年及以后年度的經營業績產生影響。
華興歐立通是華興源創在2020年斥資10.4億元收購的全資子公司,業務收入主要來自蘋果公司的可穿戴產品測試及組裝等業務。在蘋果訂單的支撐下,華興歐立通平穩度過了疫情的考驗,即便消費電子行業整體出現波折,也沒有打斷該公司的穩定增長態勢,并逐步成為華興源創最為重要的資產。
從業績表現來看,2022年度華興歐立通實現扣非后凈利潤1.88億元,占華興源創當年扣非后凈利潤(3.03億元)的六成以上。2019年度至2022年度,華興歐立通累計實現扣非后凈利潤6.15億元,達成業績承諾(4.19億元)的比例為147%。
四年累計凈利潤4.19億元,是收購完成時交易各方達成的業績承諾及格線。從當時華興歐立通的業績表現來看,這一業績承諾并不算高。在收購完成前,2019年前11個月,華興歐立通完成凈利潤1.17億元,2018年全年完成凈利潤8231.48萬元。
根據約定,若華興歐立通未能完成“四年凈利潤4.19億元”的業績承諾,李齊花、陸國初兩人將以重組獲得的新增股份對華興源創進行補償;若業績承諾達成,則超過累計承諾利潤部分的60%,將作為超額業績獎勵支付給華興歐立通管理層和核心管理人員。
華興歐立通業績表現超預期最大的受益方,當然是以李齊花、陸國初夫婦為代表的華興歐立通管理層,接近1.2億元的紅包在交易三年后終于兌付。
早在三年前,華興源創完成對華興歐立通收購時,李齊花、陸國初夫婦作為華興歐立通僅有的兩名股東就已經獲得價值10億元以上的回報,其中3億元以現金方式兌付。
彼時,華興源創收購華興歐立通的交易價格為10.4億元,較凈資產的增值率為393%。其中,交易對價的70%,即7.28億元通過發行股份方式支付;交易對價的30%,即3.12億元通過現金方式支付。交易完成后,李齊花、陸國初夫婦合計持有6.55%的華興源創股份。截至目前,兩人合計持股市值接近11億元。
華興歐立通業績表現大超預期,對于投資者而言也是好消息。
一方面,當下華興歐立通逐漸成為華興源創最重要收入來源,其經營業績對華興源創的財報表現舉足輕重。另一方面,截至2022年底,華興源創商譽賬面價值6.01億元,全部來自于收購華興歐立通的交易,如華興歐立通經營業績不好,華興源創將直面商譽減值風險,進而減少年度的營業利潤。
華興源創透露,目前華興歐立通正在持續布局智能手表、無線耳機等消費電子的組裝和檢測業務,與蘋果公司、富士康、立訊集團、廣達、歌爾集團等廠商及客戶保持了良好的業務合作關系,并持續拓展新的優質客戶。華興歐立通目前經營情況良好,業績穩步增長,并購整合進展與前期整合計劃相符,效果良好。
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